Un métier, un membre
Chaque membre est seul représentant de son activité au sein de son groupe. Pas de concurrence interne : chaque recommandation revient à la bonne personne.
Sarea réunit des chefs d'entreprise engagés, un seul par métier, autour d'un déjeuner mensuel. Même esprit, même charte, deux territoires : le Pays Basque et les Landes.
On cherche du business, sans le cacher. Mais à la différence des réseaux les plus rigides, ici l'entraide passe avant la mécanique. On s'écoute, on se recommande, on se fait confiance.
Chaque membre est seul représentant de son activité au sein de son groupe. Pas de concurrence interne : chaque recommandation revient à la bonne personne.
Chaque groupe se retrouve une fois par mois, à l'heure du déjeuner, autour d'une vraie table. Présentation courte, puis échanges au repas.
Une audience attentive, jamais de pression. On vient développer son entreprise, mais aussi rendre service : répondre au mieux en prix, délai et qualité.
Pays Basque et Landes partagent la même charte et le même fonctionnement, mais chaque groupe vit à son rythme, ancré dans ses commerçants et ses lieux.
« On vient développer son entreprise. On repart souvent avec un peu plus que ça. »
Une fois par mois, à l'heure du déjeuner. Le lieu change à chaque rencontre : restaurant, brasserie ou bar du territoire.
Chacun présente son entreprise, court et clair, devant une audience bienveillante et attentive. Les invités sont les bienvenus.
On sollicite les autres membres pour ses besoins et on recommande leurs services autour de soi. Le tout se termine toujours par un repas partagé.
Même charte, même fonctionnement : chaque groupe vit sa propre dynamique, avec ses membres et ses couleurs.
Le groupe fondateur, réuni à Cambo-les-Bains et alentours depuis 2022. Un métier, un membre, un déjeuner mensuel.
Le nouveau groupe du réseau, en cours de constitution dans les Landes. Même esprit, même charte, un territoire à tisser.
« Recommander quelqu'un, c'est engager un peu de sa propre réputation. »
Chaque membre signe la même charte, quel que soit son groupe. Elle fixe un cadre clair, pensé pour que la confiance s'installe durablement.
Un métier, un membre. Chacun préserve la diversité des métiers du réseau et évite tout conflit d'intérêts.
Présence régulière. La participation active aux réunions mensuelles est au cœur de l'engagement.
Confidentialité et respect. Les informations internes du réseau restent entre membres ; chacun agit avec intégrité.
Recommandation réciproque. On sollicite les autres membres, et on répond aux demandes au mieux en prix, délai et qualité.